(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)

但 6：4 那時，總長和總督尋找但以理誤國的把柄，為要參他；只是找不著他的錯誤過失，因他忠心辦事，毫無錯誤過失。

職場天使 愛玲，麥克德：真正的創新／創意其前提是誠信。

愛玲常受邀在高階主管研討會中演講：我常要他們分享遇到的問題，然後抽絲剝繭的找出問題根源。多年的經驗她做了一個結論：人們如何被對待，決定他們信任的程度。(how people are treated determines their level of trust)。當人感到自己的話有人願意聆聽及讚賞，他會表達他的創新／創意，來取代抱怨。

如果主管提出問題，讓員工自己給出答案，他就會主動去做好。例如，主管向第一線員工提問，他經過思考後回答，就會做好，比主管指示他更為有效。

天使的反思和行動：主動聆聽並尋找需要的個案，提供天使的服事。