定制培訓

主管才能發展學習地圖

約書亞累積過去10年之企業顧問、教學經驗與企業訪談,為一般成長型企業規畫出各級主管領導管理才能發展所需之知識能力作為企業訓練體系參考。

同時,我們也會在深入了解公司經營戰略及企業文化的基礎上,我們與企業共同開發公司定制課程。

初階者管理

  • 情境領導
  • 面談技巧
  • 員工問題處理
  • 目標管理
  • 衝突管理
  • 溝通與表達力
  • 品格建造

中階管理者

  • 創造力與創新
  • 情境領導
  • 衝突管理
  • 問題分析與決策
  • 共好團隊
  • 目標管理
  • 會議管理
  • 品格建造

高階管理者

  • 願景與使命
  • 戰略思考
  • 培養領導者
  • 決斷力
  • 共好團隊
  • 問題分析與決策
  • 問責與賦權
  • 企業流程再造
  • 非財務人員財務管理
  • 激勵人心
  • 企業倫理與價值觀

決策管理者

  • 企業戰略思考
  • 高效團隊
  • 培養領袖與接班人
  • 決斷力
  • 願景與文化
  • 問責與賦權
  • 領導變革
  • 非財務人員財務管理企業
  • 理與價值觀

多重課程選擇,滿足企業差異化培訓需求

單元課程選擇

  • 單元課程均為約書亞標凖化課程並配合企業需要調整

  • 每一課程時數以不少於3小時為原則

系列課程規畫

  • 按企業組織層級重新組合課程項目
  • 配合企業預算及行事曆,一定時間內完成系列課程。
  • 課後回訪及問題探討

企業自主定制

  • 從高管理層的訪談、潛在學員的需求調查到課程的設計,恊助企業設計完整的主管才能發展培訓框架。
  • 結合績效、晉升體系設計主管職涯地圖
  • 課後後續活動及追蹤

企業顧問服務

長期陪伴,成為企業的策略伙伴,恊助企業持續成長。

我們的三大優勢:

優勢1

輔導超過50家以上兩岸客戶長期顧問咨詢

優勢2

顧問咨詢團隊來自跨國企業退休之高階主管,實戰經驗豐富。

優勢3

長期陪伴,幫助企業成長,也恊助企業顉袖個人長,以生命影響生命,成就卓越

( 每一模組最少7小時,標凖化模組課程為12小時)

啟動變革-策略共識營

(2天或3天企業外培訓)

用共識營啟動企業的變革-參考課程架構

立即諮詢

請填寫以下信息,我們會在24小時內與您聯繫為您提供定制化的企業培訓方案