1. 親近神
(約1-2分鐘，領受天父的愛，按著你所能想到祂的名敬拜祂，祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告，最後把榮耀尊貴歸給祂。)
我們在天上的父— 讚美神的名…，讚美神的國…，讚美神的旨意…，榮耀尊貴都歸給神。
2.經文禱讀
(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)
【啟示錄 3章第 15-16節】 我知道你的行為，你也不冷也不熱；我巴不得你或冷或熱。你既如溫水，也不冷也不熱，所以我必從我口中把你吐出去。
有一位前來求職的年輕人，當我告訴他公司目前沒有職缺時，他卻表示我他願意等待，直到得著；並且詢問我，在等的時間裡他需要學什麼，以裝備自己更能勝任稱職。之後我不只晉用他，還把他列入高階主管的遴選名單，最後他成為總經理。
公司最寶貴的資產不僅止為員工，更是適得其所的優秀員工，好的管理者能夠善用寶貴的資產創造最大的效益，培養公司高士氣的文化。
CEO：Chief Encouragement Officer。
主啊！教導我成為充滿熱忱，鼓勵士氣的企業家，也是支持成全員工的好領袖。奉主耶穌的聖名禱告，阿們！
3.彼此祝福
(約1-2分鐘，兩、三位一組就如下的主題，彼此祝福)
