1. 親近神
(約1-2分鐘，領受天父的愛，按著你所能想到祂的名敬拜祂，祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告，最後把榮耀尊貴歸給祂。)
我們在天上的父— 讚美神的名…，讚美神的國…，讚美神的旨意…，榮耀尊貴都歸給神。
2.經文禱讀
(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)
【申命記 31章第 7-8節】 摩西召了約書亞來，在以色列眾人眼前對他說：「你當剛強壯膽！因為，你要和這百姓一同進入耶和華向他們列祖起誓應許所賜之地；你也要使他們承受那地為業。耶和華必在你前面行；祂必與你同在…。」
摩西必須在百姓前宣告傳達他的接班計畫。接班計畫和宣告傳達，是領導者的責任，是一種承諾，公司選出有才能的繼任領導者來帶領公司完成計劃。確保公司的業務不受任何影響，無論什麼狀況，合約都會維持有效，彼此之間仍會繼續合作無間。
接班人計畫是員工的定心丸，客戶、廠商和經銷商的權益也將受到保障。它是傳家之寶，使企業建立永續經營的精神。
主啊！教導我現在開始就為企業的傳承做好預備，如同神祢引領摩西一樣，一路培養預備約書亞，到了時機成熟時，就向員工公開宣布從神來的傳承計劃。奉主耶穌的聖名禱告，阿們！
3.彼此祝福
(約1-2分鐘，兩、三位一組就如下的主題，彼此祝福)
