幸福在工作
不使人得益處的事我一定不做(七)
1. 親近神
(約1-2分鐘，領受天父的愛，按著你所能想到祂的名敬拜祂，祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告，最後把榮耀尊貴歸給祂。)
我們在天上的父— 讚美神的名…，讚美神的國…，讚美神的旨意…，榮耀尊貴都歸給神。
2.經文禱讀
(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)
太 25:26-27…你這又惡又懶的僕人，你既知道我沒有種的地方要收割，…就當把我的銀子放給兌換銀錢的人，到我來的時候，可以連本帶利收回。
約書亞管理學院第六條宣言: 不使人得益處的事我一定不做。
職場有四項關鍵領域：品質(Quality)、品質成本(Cost of Quality)、交期(Delivery)及服務(Service)。可簡稱 QCDS。你在這四項關鍵領域的考績「卓越」嗎? 職場為主作見證就從這四項開始。你的工作表現像神所說的，都甚好嗎?
你的考績計畫(performance plan)應該包含下列四個項目:
1 . 績效指標(Plan-Indicators)
2 . 工作項目(Do-Work Items)
3 . 評估: 每星期或每月檢討(Check)
4 . 改善: 執行改善方案(Action)
以PDCA的循環，改善你的四項指標(QCDS) ，再以多走一哩路的態度去完成。每項領域向著超越指標的標竿直奔，使你從又惡又懶的職場人，轉化為又良善又忠心的僕人，…我要把許多事派你管理(升官)；可以進來享受你主人的快樂。
3.彼此祝福
(約1-2分鐘，兩、三位一組就如下的主題，彼此祝福)
