08月25日 職場每日嗎哪RPG

1. 親近神

(約1-2分鐘,領受天父的愛,按著你所能想到祂的名敬拜祂,祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告,最後把榮耀尊貴歸給祂。)

我們在天上的父— 讚美神的名…,讚美神的國…,讚美神的旨意…,榮耀尊貴都歸給神。

2.經文禱讀

(約3-5分鐘,應用以下提供的經文,同時個別回應如下的短文,兩、三位一組輪流禱讀經文。)

【雅各書 1章第2節】我的弟兄們,你們落在百般試煉中,都要以為大喜樂;

約書亞管理學院第四條宣言: 不榮耀神的事我一定不做

遇到挫折我會生氣嗎?
生氣與情商(EQ Emotion Quotient)有很大的關係。
情商的定義:「挫折的容忍度(the tolerance of frustration)」。
容忍度低容易生氣,在職場裡不受歡迎也不榮耀神。

(箴言 25章第28節) 人不能約束自己的心,就好像城破無牆一樣。
(箴言 16章第32節) 不輕易發怒的,勝過勇士。

保羅勸我們,生氣卻不要犯罪;不可含怒到日落,也不可給魔鬼留地步,要以恩慈相待,存憐憫的心,彼此饒恕。
雅各更以正面態度應對,雖落在百般試煉中,要以為大喜樂。

我一定要學習容忍就是喜樂的功課。

在職場亂發脾氣不榮耀神,我一定不做。

親愛的天父,感謝祢的寶貴應許,雖然在職場常會遇到行事與我截然不同的人而感到挫敗,求主幫助我培養謙遜、耐性、用愛心互相寬容,使我在職場能夠約束自己的心,不輕發怒,不做不榮耀神的事!因為祢與我同在,落在般試煉中,都要以為大喜樂。奉主耶穌的聖名禱告,阿們。

3.彼此祝福

(約1-2分鐘,兩、三位一組就如下的主題,彼此祝福)

作個榮耀神充滿大喜樂的職場人