1. 親近神
(約1-2分鐘，領受天父的愛，按著你所能想到祂的名敬拜祂，祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告，最後把榮耀尊貴歸給祂。)
我們在天上的父— 讚美神的名…，讚美神的國…，讚美神的旨意…，榮耀尊貴都歸給神。
2.經文禱讀
(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)
【但以理書 6章第 4節】 那時，總長和總督尋找但以理誤國的把柄，為要參他；只是找不著他的錯誤過失，因他忠心辦事，毫無錯誤過失。
職場天使-艾琳‧麥克德：
『 真正的創新／創意其前提是誠信。』
艾琳常受邀在高階主管研討會中演講：我常要他們分享遇到的問題，然後抽絲剝繭的找出問題根源。多年的經驗她做了一個結論：『人們如何被對待，決定他們信任的程度。(how people are treated determines their level of trust)。』
當人感到自己的話有人願意聆聽及讚賞，他會表達他的創新／創意，來取代抱怨。
如果主管提出問題，讓員工自己給出答案，他就會主動去做好。例如，主管向第一線員工提問，他經過思考後回答，就會做好，比主管指示他更為有效。
♣ 天使的反思和行動：
主動聆聽並尋找需要的個案，提供天使的服事。
親愛的天父，教導我學習像但以理一樣忠心辦事，毫無錯誤過失。當我身為主管時，懇求賞賜我需要的智慧，幫助我遇到的問題時，能抽絲剝繭的找出問題根源，同時，聆聽第一線員工的聲音並且給與讚賞，信任他並讓他去完成任務，成為在職場上成全並祝福員工的主管，為我的職場帶來誠信。奉主耶穌的聖名禱告，阿們！
3.彼此祝福
(約1-2分鐘，兩、三位一組就如下的主題，彼此祝福)
