1. 親近神
(約1-2分鐘，領受天父的愛，按著你所能想到祂的名敬拜祂，祂的掌權、旨意如何成就在你的職場向祂禱告，最後把榮耀尊貴歸給祂。)
我們在天上的父— 讚美神的名…，讚美神的國…，讚美神的旨意…，榮耀尊貴都歸給神。
2.經文禱讀
(約3-5分鐘，應用以下提供的經文，同時個別回應如下的短文，兩、三位一組輪流禱讀經文。)
【提摩太後書 2章第 1-2節】 我兒啊，你要在基督耶穌的恩典上剛強起來。你在許多見證人面前聽見我所教訓的，也要交託那忠心能教導別人的人。
我喜歡當老師，更喜歡培養老師，這段經文被稱為222原則，它是培養師資最好的方法。你若指導10位員工，不只要他們學會，還要幫助他們成為「忠心能教導別人的人」。
每個人都能完成培養十個員工的目標，這樣的觀念若應用在門徒訓練，豈不是早已完成「使萬民作主門徒」的大使命。
台灣曾用這樣的原則訓練幾千位品質管理顧問師，贏得台灣產品等於品質(Q=MIT)的美名。
主啊！幫助我不僅自己成為能忠心教導別人的人，也要幫助別人成為能中心教導人的人。奉主耶穌的聖名禱告，阿們！
3.彼此祝福
(約1-2分鐘，兩、三位一組就如下的主題，彼此祝福)
